根据《武汉市2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社发[2014]7号）、《武汉市教育局关于2014年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》，按照市人力资源和社会保障局、市教育局对考核面试工作的有关要求，我区定于2014年5月10日对2014年公开招聘新进教师进行面试考核。
一、面试考核对象
面试考核对象为报考我区教师岗位，经市人力资源和社会保障局统一组织考试认定的笔试成绩入围且资格复审合格人员。各学科参加面试人数按1：3确定，对于面试人数不足1：3的学科依据《市人力资源和社会保障局关于印发武汉市2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案的通知》精神（武人社发[2014]7号），取消其招聘计划。此次参加考核面试人数为178 人，其中，高中 18 人（物理 3人、化学 3人、生物 3人、政治3 人、体育3 人、会计学3 人）；初中30 人（英语3 人、数学 9人、政治 3人、地理 3人、美术3 人、音乐 3人、信息技术6 人）；小学100 人（语文 24人、数学24 人、英语9 人、信息技术6 人、体育12 人、音乐 12人、美术 13人）；幼儿园30 人。
二、面试考核地点
江夏区第一中学
三、面试考核时间
2014年5月10日（星期六）
四、面试考核内容及方式
体音美学科：进行专业素质测试和即兴语言表达能力测试
非体音美学科（含幼教）：进行说课和即兴语言表达能力测试
1、说课40分（非体音美学科）
形式：采取现场抽签的方式进行。主要从教学目标、教材分析、教学设计、课堂教学能力等方面测试应聘者的教育教学理论实际运用能力。
内容：小学五年级报考学科教材、初中八年级报考学科教材、高中二年级报考学科教材（职校是中等职业教育国家规定教材基础会计第四版）；幼儿园中班教材。
2、专业素质测试40分（体音美）
测试内容：
体育：专业基本功测试（口令、武术、田径基本动作、体操）
音乐：即兴弹唱（抽签准备5分钟，弹唱表演5分钟）
美术：素描、色彩（120分钟）
3、即兴表达能力测试20分（全部考生）
考核形式：现场抽题，即兴回答，限时5分钟。
考核内容：教育教学理论、语言表达能力、处理教育教学突发事件的能力。
以上测试内容均采取现场抽签的形式进行。
五、面试考核要求
1、考生必须于2014年5月10日7：00到达面试考核地点。
2、考生必须持笔试准考证、身份证、江夏区人力资源和社会保障局及江夏区教育局联合下发的面试通知书方可参加面试考核。
3、考生必须严格遵守面试考核相关规定和纪律，如发现弄虚作假者，一经查实则取消其面试考核资格。
4、考生如不按规定时间参加面试考核则视为自动弃权。
5、美术学科的考生必须自带素描、色彩所需绘画工具。
六、面试考核使用教材版本
高中：物理选修3-1和选修3－2（人民教育出版社）、化学选修4（人民教育出版社）、生物必修2（人民教育出版社）、思想政治必修3和必修4（人民教育出版社）、基础会计（第四版、中等职业教育国家规定教材、高等教育出版社）
初中：英语、数学、地理（人民教育出版社）、思想品德（人民教育出版社）、信息技术（武汉出版社）、音乐（人民音乐出版社）
小学：语文（湖北教育出版社）、数学（人民教育出版社）、英语（外语教学与研究出版社）、信息技术（武汉出版社）、音乐（人民音乐出版社）
幼儿园：武汉市幼儿园主题探究课程：教师手册（武汉出版社）。
武汉市江夏区人力资源和社会保障局
武 汉 市 江 夏 区 教 育 局
二○一四年四月二十六
